人才招聘
一、设备维护人员：2人
（一）招聘条件：
1、熟悉机械基本知识
2、从事过设备的维修保养工作，至少两年以上设备维修保养工作经验。
3、具有机械设备安装工作经验。
4、能看懂机械图纸。
2、从事过设备的维修保养工作，至少两年以上设备维修保养工作经验。
3、具有机械设备安装工作经验。
4、能看懂机械图纸。
（二）职位描述：
1、与工程师沟通设备改造方案。
2、负责设备零部件质量的把控和跟踪工作。
3、负责设备安装的基本进度推进工作
4、负责设备改进的跟进和后期维护保养工作。
二、电工：1人
（一）招聘条件：
1、拥有国家安全生产监督管理总局颁发的操作证书。
2、拥有劳动部颁发的职业资格证书。
3、在正规企业从事电工岗位2年以上，对基本的电路，电器设备的维护保养等具有一定的操作经验。
4、熟悉弱电、控制系统基本原理，能看懂安装图纸。
2、拥有劳动部颁发的职业资格证书。
3、在正规企业从事电工岗位2年以上，对基本的电路，电器设备的维护保养等具有一定的操作经验。
4、熟悉弱电、控制系统基本原理，能看懂安装图纸。
（二）职位描述：
1、能够与工程师沟通控制系统的改造和推进。
2、负责设备改造控制系统的安装调试工作。
4、负责控制系统零部件的质量把控和跟踪工作。
三、客服内勤：2人
（一）招聘条件：
1、大专以上学历、2年以上工作经验。
1、大专以上学历、2年以上工作经验。
2、普通话标准。
3、熟练使用电脑及OFFICE软件，擅长EXCEL、WORD。有合同制作管理经验为佳。
5、表达和沟通能力较好，吃苦肯干，踏实认真；
6、较强的独立工作能力，工作主动热情，有责任心，学习能力强。
5、表达和沟通能力较好，吃苦肯干，踏实认真；
6、较强的独立工作能力，工作主动热情，有责任心，学习能力强。
（二）职位描述：
1、接听处理400服务电话，做好客户咨询服务工作；
2、负责与公司客户及其他部门衔接沟通；
3、协助部门做好客户信息收集整理工作，建立客户档案、质量跟踪记录，销售资料的整理与归档；
3、协助部门做好客户信息收集整理工作，建立客户档案、质量跟踪记录，销售资料的整理与归档；
四、销售人员：2人
（一）招聘条件：
1.吃苦耐劳，乐观自信，诚实敬业，做事细心。
2.善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
3.有建筑行业相关经验者优先。
2.善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。
3.有建筑行业相关经验者优先。
4、有独立开发项目经验。
（二）职位描述：
1、所辖区域的产品销售、市场开发；
2、客户关系维护；
3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
4、负责收集市场和行业信息。
2、客户关系维护；
3、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流；
4、负责收集市场和行业信息。
